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<rss version="2.0"><channel><title>Ressources documentaires - Créateurs, Repreneurs, Jeunes Entreprises - Haute-Savoie Ecobiz</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr</link><description>Liste des 20 derniers documents de Créateurs, Repreneurs, Jeunes Entreprises - Haute-Savoie Ecobiz</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><item><title>Economie de la Roumanie - DRUTA Radu - Articles de presse</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Economie de la Roumanie</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Thu, 29 Jul 2010</pubDate></item><item><title>Wipo Gold : ressource publique gratuite aux données mondiales de l'OMPI - BARTHELEMI Stéphanie - Brèves et news</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>WIPO GOLD est une ressource publique gratuite permettant daccéder directement aux collections mondiales de données relatives à la propriété intellectuelle de lOMPI. Elle vise à faciliter laccès universel à linformation en matière de propriété intellectuelle.
 
Accès au site</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Thu, 24 Jun 2010</pubDate></item><item><title>Un Français sur trois souhaite devenir son propre patron - BARTHELEMI Stéphanie - Articles de presse</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Avec la crise, les salariés repensent leur projet professionnel et sont davantage prêts à prendre leur destin professionnel en mains. Une crise provoquée par les inconséquences du monde financier, des entreprises où le stress des collaborateurs simpose comme la problématique du moment, des augmentations salariales au point mort Un contexte morose qui pourrait bien donner des envies dindépendance aux Français.Un Français sur trois abandonnerait volontiers son statut de salarié pour devenir son propre patron. Cest ce que révèle une enquête sur les travailleurs indépendants de Kelly Services (1), publiée ce matin et dont le Figaro économie dévoile en exclusivité les résultats.Pour Philippe Mathot, directeur général de lAgence pour la création dentreprises (APCE), la crise a incontestablement changé la donne. «La création dentreprise est vécue comme un acte de protection dans un contexte incertain», explique-t-il. Portrait type du créateur : un homme de 35 à 45 ans. «La création dentreprise, cest le triomphe des bac + 2 », poursuit-il, déplorant au passage la faible présence des étudiants des grandes écoles. «Ce qui nest pas le cas aux États-Unis», rappelle-t-il, évoquant lincubateur du MIT.En 2009, 580.000 entreprises ont été créées, contre 335.000 lannée précédente. «Un bond exceptionnel, lié à lautoentrepreneuriat», estime Philippe Mathot. Lancé en janvier 2009, ce régime doit son succès à sa simplicité de procédure et sa fiscalité avantageuse ; il a concerné en 2009 quelque 320.000 créations de sociétés. Parmi elles, beaucoup viennent compléter leur revenu (salaire, chômage, retraite), sachant que le salaire moyen se situe autour de 800 euros.Transformer lessai Reste que lautoentrepreneuriat est un tremplin vers la création dentreprise. «Sur les 320.000 entreprises créées sous ce régime, 80.000 à 100.000 ont un potentiel de transformation  », estime Philippe Mathot.«Lautoentrepreneuriat ma permis de tester mon marché  », confirme Philippe Carrez, 46 ans. En mars 2009, cet ingénieur-conseil a créé Suboceana, spécialiste des logiciels de simulation de plongée, tout en restant salarié à 80 % dune SSII. Les clients ont afflué, dabord, les fédérations françaises de plongée, puis la «Padi», fédération de plongée américaine, qui lui a commandé un logiciel sur mesure. En mars dernier, il a quitté son employeur, pour se consacrer entièrement à sa société. «À lorigine, je navais pas lintention de démissionner. Je manquais de confiance.»</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Tue, 15 Jun 2010</pubDate></item><item><title>L'impact de l'auto-entrepreneuriat sur la création d'entreprise en Haute-Savoie (Mai 2010) - GAILLARD Catherine - Dossiers thématiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Le nombre de créations d'entreprises n'a cessé de croître en France depuis 2003 et atteint des sommets en 2009 avec l'instauration du régime de l'auto-entrepreneur. Un an après sa mise en place, le bilan demeure mitigé : difficile en effet d'apprécier l'impact de l'auto-entrepreneuriat dans la dynamique économique de notre département.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Mon, 7 Jun 2010</pubDate></item><item><title>Eco-Météo : conjoncture économique de la Haute-Savoie - BARTHELEMI Stéphanie - Articles de presse</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Le bulletin de conjoncture de la CCI de la Haute-Savoie, élaboré avec lensemble des acteurs économiques locaux, sera consultable sur le nouveau portail web, rubrique « Eco &amp;amp; Territoires » http://www.haute-savoie.cci.fr/eco-territoires/eco-meteo/  Cette nouvelle version intitulée Eco Météo permet une navigation par onglets dédiés aux différents secteurs dactivité (industrie, commerce, tourisme, artisanat, etc.). Vous pourrez enfin vous inscrire à lalerte mail si vous souhaitez être informés chaque trimestre dès la parution du nouveau document. </description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Tue, 18 May 2010</pubDate></item><item><title>Rendez-vous Ecobiz CRJE du 22/04/2010 : &quot;Travailler à domicile, comment s'organiser&quot; - BARTHELEMI Stéphanie - Compte-rendus</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Vous trouverez ci-dessous la présentation du Rendez-vous Ecobiz sur le travail à domicile.
 
Plan du témoignage :
 
Pourquoi travaille t-on à domicile ?
Quels sont les problèmes ?
Les bénéfices et les risques
Le travail à domicile est-il une solution ?</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Mon, 26 Apr 2010</pubDate></item><item><title>L'Entreprise Individuelle à Responsabilitée Limitée - SADOUL Jean-François - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Après la clause d'insaisissabilté récemment étendue à l'ensemble des biens fonciers bâtis et non bâtis à usage non professionnels, voici que se profile à l'horizon l'E.I.R.L.
Nous en saurons plus d'ici quelques semaines, mais, déjà, on peut  évoquer ce qui sera peut-être la panacée pour la plupart des &quot;tpe&quot; (très petites entreprises&quot;.
Que peut-on en écrire?
 
De quoi s'agit t-il?
 
De l'Entreprise Individuelle à Responsabilité Limités.
Ce n'est pas une société. Il n'y a pas de personne morale.
 
Pour qui?
 
Les artisans, commerçants, professions libérales exerçant leurs activités en nom propre sont concernés par ce nouveau dispositif.
 
Pourquoi?
 
Trop d'artisans et de commerçants risquent encore de se voir dépossédés de tout par la saisie de leurs biens à usage privé simplement parce qu'ils ignorent par exemple encore les possibilités qui ont vu le jour au cours du temps ( mise en société EURL,...jusqu'à la clause d'insaisissabilité encore revue et corrigée récemment ) ou qu'ils se portent caution sans se rendre compte toujours de la gravité de cet acte.
 
Comment?
 
L'artisan, le commerçant, le professionnel libéral devra prendre l'initiative de déclarer la partie de ses biens qui , lui servant à usage professionnel, sera susceptible  d'être saisie en cas de difficulté de son entreprise.
En cas de pluri activités il pourra créer plusieurs E.I.R.L.
Au delà d'un certain montant de capital ( 30 000 ?) il devra pouvoir justifier de valeurs à dire d'expert (expert-comptable, notaire pour l'immobilier).
 
Où?
 
L'entrepreneur devra déclarer la partie de son patrimoine affecté  à son activité professionnelle, soit au répertoire des  Métiers, soit au registre du commerce et des sociétés, soit au greffe du tribunal de commerce.
 
Quand?
 
Cette mise en place concrète est prévue pour début 2011. La clause d'insaisissabilité ne devrait subsister que 9 mois de plus.
 
Conséquence fiscale: 
 
Le dirigeant pourra opter pour l'IR ou pour l'IS
 
Conséquence sociale
 
Le professionnel cotisera sur la totalité des revenus professionnels ou sur sa rémunération (choix de l'IS)
 
 </description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Thu, 15 Apr 2010</pubDate></item><item><title>Entreprise et diabète - SADOUL Jean-François - Articles de presse</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Entreprise et diabète
 
Le dirigeant dentreprise doit, selon  le célèbre adage « qui veut voyager loin ménage sa monture, plus que tout autre, veiller à sa bonne santé.
 
Or, combien sont ceux qui  accaparés par leur projet  pensent encore à elle ?
 
En France, 500 000 personnes souffrent de diabète de type 2 (diabète non insulino dépendant) sans le savoir. ( et 2,5 millions sont traités)
Malheureusement lorsque la maladie sera découverte, cela fera 8 à 10 ans quelle se sera développée en silence, et  ce sera à travers ses symptômes dans un organisme qui aura déjà subi des dommages irréversibles.
Un taux élevé de sucre dans le sang porte atteinte aux nerfs, aux petits vaisseaux qui irriguent les yeux et les reins, aux artères du cur et du cerveau.
Tout cela se soigne bien sûr mais les dégâts subsisteront..
Le test ci-après, élaboré par lAssociation Française des Diabétiques est simple et  il vous permettra de tester votre risque de devenir diabétique après 40 ans :
Y a-t-il des diabétiques dans votre famille ?Aucun : 1 pointParent(s) éloigné(s) : 2 pointsPère/mère/frère/sur/enfant : 4 points
Comment est votre silhouette ?Mince : 1 pointUn peu enveloppée : 2 pointsAssez ou très enveloppée : 4 points
Femme : vous avez une tailleFine : 1 pointUn peu épaisse : 2 pointsTrès enveloppée : 4 points
Homme : Vous avez de &quot;lestomac&quot;Non : 1 pointUn peu : 2 pointsBeaucoup : 4 points
Vous êtes une femme et vous avez eu un enfant dont le poids à la naissance était :Inférieur ou égal à 4 kg : 1 pointEntre 4 kg et 4,5 kg : 2 pointsEgal ou supérieur à 4,5 kg : 4 points
Vous a-t-on déjà dit que vous aviez une glycémie élevée ?Jamais : 1 pointUne fois : 2 pointsPlus d'une fois : 4 points
Vous avez une pression artérielle élevéeNon : 1 pointDe temps en temps : 2 pointsOui : 4 points
Vous pratiquez une activité physiqueImportante (2 fois par semaine ou plus) : 1 pointModérée (une fois par semaine) : 2 pointsFaible : 4 points
Résultats
Si vous êtes un hommeMoins de 8 points : le risque est minimeMoins de 11 points : le risque est moyen, consultez votre médecin11 points ou plus : le risque est élevé, consultez et faites contrôler votre glycémie
Si vous êtes une femmeMoins de 10 points : le risque est minimeMoins de 12 points : le risque est moyen, consultez votre médecin12 points et plus : le risque est élevé, consultez et faites contrôler votre glycémie</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Fri, 26 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Le salarié créateur - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Un salarié qui souhaite créer ou reprendre une entreprise peut :

Soit momentanément quitter son emploi pour se consacrer à sa nouvelle activité, dans le cadre d'un congé ou d'un temps partiel pour création ou reprise d'entreprise,


 Soit démissionner (dans ce cas, si cette démission est considérée comme légitime, sous certaines conditions, elle peut lui ouvrir droit en cas d'échec aux allocations de chômage. SI elle n'est pas légitime, il peut demander un réexamen de sa situation après 121 jours de chômage pour l'ouverture de nouveaux droits).

Accédez à l'intégralité du document en téléchargeant le fichier ci-joint.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Thu, 25 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Le statut du conjoint dans l'entreprise - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>&quot;Jusqu'alors facultatif pour le conjoint du chef d'entreprise, le choix entre les statuts de conjoint salarié, conjoint associé ou conjoint collaborateur est rendu obligatoire par la loi du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises (art. L 121 - 4 du Code de Commerce).
Désormais, le conjoint d'un chef d'entreprise artisanale, commerciale ou libérale qui exerce de manière régulière une activité professionnelle au sein de l'entreprise familiale doit opter pour l'un de ces statuts.
A noter que l'entraide familiale ponctuelle est toujours possible mais dès lors que la participation du conjoint à l'activité de l'entreprise est régulière, le chef d'entreprise devra déclarer son conjoint comme conjoint collaborateur non rémunéré.&quot; Accédez à l'intégralité de la notice en téléchargeant le document ci-joint.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Thu, 25 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Les cotisations sociales obligatoires des Travailleurs Non Salariés - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Les Travailleurs Non Salariés (TNS) sont affiliés et cotisent à un régime de protection sociale spécifique, différent de celui des salariés. Ils bénéficient toutefois des mêmes types de garanties en matière dassurance maladie-maternité, vieillesse, invalidité-décès et allocations familiales.
 
Rappel : sont affiliés au régime des Travailleurs Non Salariés :-    Exploitant dentreprise individuelle-    Associé unique dEURL-    Gérant majoritaire de SARL-    Associés de SNC
 
Vous trouverez dans la fiche ci-jointe les montants des cotisations les deux premières années dactivité et années suivantes.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Le Vendeur Représentant Placier - VRP - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Traits d'union entre l'entreprise et sa clientèle, le VRP - Vendeur Représentant Placier- se définit comme un représentant commercial salarié. Cette profession, régie par le Code du Travail et par un accord national international, répond à des règles spécifiques.&quot;Plan du document :

Définition
Aspect juridique
Aspect fiscal
Aspect social
Textes de réferences
Informations complémentaires

Accédez à l'intégralité de la notice en téléchargeant le fichier ci-joint.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Fonds de commerce, Pas de porte, Droit au bail - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Lors de la création ou de la reprise dun local commercial, il est important de connaître la différence entre un fonds de commerce et un droit au bail ou un pas de porte.
 
Téléchargez la fiche synthétique ci-jointe</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Le Business-Plan - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Le « business plan » ou « plan daffaire » ou encore « plan de développement » est le passage obligé de la création dentreprise nouvelle ou du lancement dun projet nouveau important dans une entreprise existante. Le business plan est important dans tous les secteurs. Le business plan est destiné à des tiers, partenaires potentiels de lentreprise (financeurs, associés, fournisseurs).
 
Plan de la fiche technique :
 
1 Les principales caractéristiques d'un dossier
2 La Composition du dossier
3 Conclusion
4 Pour aller plus loin
 </description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Le franchisé - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Un grand nombre de concepts sont aujourd'hui franchisés, aussi bien dans le domaine du commerce, de la restauration que des services aux particuliers et aux entreprises. Les atouts de la franchise attire de nombreux candidats : rompre son isolement, profiter d'une marque, bénéficier d'une formation et d'une assistance technique, etc.Il faut cependant être vigilent et préparer son projet...Plan du document :

Définition
Le contrat de franchise
Les avantages et les contraintes de la franchise
Contacts utiles

Accédez à l'intégralité du document en téléchargeant le fichier ci-joint.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>La location-gérance du point de vue du locataire-gérant - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>« La location-gérance, connue également sous le nom de gérance libre, est une convention par laquelle la propriétaire d'un fonds de commerce ou d'un fonds artisanal (qu'il exploite depuis 2 ans minimum), concède le droit d'exploiter librement ce fonds à une personne physique ou morale contre une rémunération appelée redevance. Le gérant libre ou locataire-gérant (qui peut être une société) exploite l'affaire sous sa seule autorité et à ses risques et périls.Devenir locataire-gérant peut constituer un premier pas pour celui qui veut se mettre  à son compte. Cette formule présente divers avantages pour le locataire qui, d'une certaine façon, peut se lancer à l'essai. »Le document ci-joint traite de la location-gérance du point de vue du locataire-gérant.</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Les aides A.C.C. R. E. et N. A. C. R. E. - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Cette notice présente les aides A.C.C.R.E (Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs dEntreprise) ainsi que la N.A.C.R.E (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise dEntreprise) Le plan se présente selon l'ordre suivant :A BENEFICIAIRESB MODALITES PARTICULIERESC NATURE DE L'AIDED PROCEDURE</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Principaux dispositifs d'aides à la création et à la reprise - FALCONNET Sylvie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Ces principaux dispositifs daides à la création ou reprise dentreprise sont destinés aux projets implantés en Haute-Savoie. LEspace Entreprises reste à votre écoute pour répondre à vos questions et vous guider dans vos démarches :SOMMAIREI.    LES MESURES SOCIALESa.    Les mesures concernant les cotisations socialesb.    Les autres mesuresII.    LES MESURES FINANCIERESa.    Les prêtsb.    Les garanties financièresc.    Les subventionsd.    Le capital-risqueIII.    LES MESURES FISCALESa.    Mesures concernant les dirigeants et associés de sociétésb.    Mesures concernant les entreprisesc.    Mesures concernant les ZFU, ZRU, ZUSIV.    CONCOURS ET FONDATIONSa.    Concoursb.    FondationsV.    QUELQUES AIDES AUX SECTEURS SPECIALISESa.    Industrieb.    Tourismec.    Commerced.    Environnemente.    Divers</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Wed, 24 Mar 2010</pubDate></item><item><title>Les charges sociales sur salaires - BARTHELEMI Stéphanie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Les cotisations au régime général de Sécurité Sociale sont dues sur tous les salaires versés aux travailleurs salariés et assimilés non agricoles. Elles comportent une part patronale et une part salariale, certaines cotisations étant à la charge exclusive de lemployeur. Plan de la notice :

Tableau des taux des cotisations sociales sur salaires
Adresses utiles

 </description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Tue, 23 Mar 2010</pubDate></item><item><title>L'imposition des bénéfices, les régimes fiscaux - BARTHELEMI Stéphanie - Fiches synthétiques</title><link>http://www.haute-savoie-ecobiz.fr//communaute.php?selectcommid=3</link><description>Cette notice fait le point sur les différents régimes fiscaux et imposition des bénéfices soumis à une entreprise.Plan de la notice :

Imposition des bénéfices
Les régimes fiscaux (régime de la micro-entreprise, régime du réel  simplifié, régime du réel normal, la franchise de TVA)
Adresses utiles
</description><webMaster>info.ecobiz@haute-savoie.cci.fr  </webMaster><pubDate>Tue, 23 Mar 2010</pubDate></item></channel></rss>